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【老邱百问】第九十八期:给你一碗爱笑的鸡汤,喝(hē)么?

2019-05-14         阅读   1936

  一个优秀的管理(lǐ)者,永遠(yuǎn)是充满着笑容的。笑,能(néng)让整个世界变得美好起来,也可(kě)以让人际关系变得融洽起来,也能(néng)让你的团队变得更加有(yǒu)战斗力,身边的人更加有(yǒu)执行力。

  迷失和没有(yǒu)目标的人是不会每天充满笑容,他(tā)的眼神里是空空的,看不到任何灵气,也没有(yǒu)勇气面对一个个对于自我的挑战。恰巧,如果你是这样的项目经理(lǐ),你如何去管理(lǐ)好自己的目标,如何带领团队们完成自己的目标呢(ne)?

  此时,让我想起了庞麦郎的一首歌,《我的滑板鞋》

        我的滑板鞋约瑟翰 庞麦郎 - 旧金属  




  又(yòu)听到这魔性和普通话不标准的歌声。“有(yǒu)一天,我的母亲问我,你怎么不开心,我说在我的想象中,有(yǒu)一双滑板鞋……..”可(kě)能(néng)听到这里,很(hěn)多(duō)人都笑了,觉得他(tā)很(hěn)LOW和好笑,一双滑板鞋也能(néng)作為(wèi)歌曲。其实,他(tā)比你可(kě)能(néng)快乐很(hěn)多(duō),因為(wèi)他(tā)简单。

  有(yǒu)时候,我们很(hěn)复杂,明明很(hěn)简单的项目工作,明明很(hěn)简单的互相沟通交流,我们会考虑的很(hěn)多(duō)很(hěn)多(duō),一切开始复杂化了起来。為(wèi)什么,因為(wèi)大家都复杂了起来,在这个复杂人际关系,社会关系,办公室政治下,大家都很(hěn)复杂。所以,大家都不快乐。不快乐是什么,不快乐是所有(yǒu)误会的根源,不快乐也是导致你低情商(shāng)经常犯下低级错误的根源。因為(wèi),你是在负面情绪下处理(lǐ)各类问题的。那么在项目中的结果一定是,简单问题复杂化,复杂问题白恶化,白恶化问题爆发化,每天的工作如履薄冰,处处是坑。

  有(yǒu)坑大家一起填其实也并不可(kě)怕,可(kě)怕的是你在填坑,有(yǒu)人在不断给你挖坑,互相挖坑,互相填坑,大家忙的不亦“乐”乎。如果真的是这样的,那么大家在项目工作中是互相不信任的,是互相防备的,是互相抵制的,客户和用(yòng)户互相不信任,项目团队互相不信任,职能(néng)部门互相不信任,供应商(shāng)也互相不信任。


  看到这里,估计大家都会深呼吸,我们回忆一下,為(wèi)什么我们每一个人变成了这个样子呢(ne)?因為(wèi),我们長(cháng)大了,随着年龄的增長(cháng)我们套路越来越多(duō),我们的幸福感越来越低。随着年龄的增長(cháng)我的对于外界的期望越来越高,记得小(xiǎo)时候我们只期望吃一顿好吃的我们就会很(hěn)满足,我们成绩优异我们就会很(hěn)满足。長(cháng)大后,我们期望获得职场的认可(kě),我们希望获得跟多(duō)的金钱,我们期望要一栋房子,一辆汽車(chē),很(hěn)多(duō)旅行,我们也期望另一半要跟自己一样的努力,我们期望孩子能(néng)够努力學(xué)习,我们也期望领导能(néng)够器重自己,我们期望同事个个都是给力,我们期望供应商(shāng)个个给力,我期望我的每一个旅行都能(néng)有(yǒu)满满的回忆。如果,这些期望中有(yǒu)的没有(yǒu)对你满足,那么你会失望,会暴躁,会爆发。再如果,每天都是这些失望,暴躁,爆发,再有(yǒu)的症状就是麻木(mù)不仁,失去各种兴趣和斗志(zhì),慢慢迷失自我,跟茫茫大众一样随波逐流。


  作為(wèi)项目经理(lǐ)的人群,应该不是那样的活着的,他(tā)们是一群每天斗志(zhì)满满的小(xiǎo)伙伴,他(tā)们是一群热情洋溢每天在组织寻找目标的小(xiǎo)伙伴。每一个目标的达成都让他(tā)们快乐,他(tā)们也会拆解目标,变成WBS,再细分(fēn)目标变成一个个具體(tǐ)的工作任務(wù),他(tā)们也会分(fēn)工到每一个团队的小(xiǎo)伙伴,他(tā)们也会和各个职能(néng)部门去索取资源,做好供应商(shāng)管理(lǐ)。甚至他(tā)们要影响自己的上级,影响到客户,以及项目用(yòng)户。

  哇,其实作為(wèi)项目经理(lǐ)的你,是一个集万千宠爱于一身的人。这么富有(yǒu)挑战和成就感的事情交到你的手里,你应该充满幸福感,而不是麻木(mù)感。而你的笑容能(néng)够改变所有(yǒu)的事物(wù),让你的老板和客户看到你自信的笑容,让职能(néng)部门看到你亲切的笑容,让团队成员看到你鼓励的笑容,让供应商(shāng)们看到正能(néng)量的笑容。人与人的交往是互相影响,访谈的时候影响的是个體(tǐ),焦点小(xiǎo)组、引导式研讨会的时候你影响的是一群人,头脑风暴的时候你也是在激发和影响着大家,甚至你会怕很(hěn)多(duō)东西调理(lǐ)不清晰,你会画出思维导图、亲和图、柱状图、散点图,甚至怕沟通有(yǒu)误的时候你会画出原型图。而这一切影响的核心,就是你带着你的笑容去善意的影响周边的每一个人。


  人际交流就像你照镜子,镜子那头的你是善意笑容的,那另一头也是如此。如果镜子里的你是爆炸性质的,那镜子那头的你也是如此。项目经理(lǐ)有(yǒu)时候是需要一些傻白甜,我们愿意吃亏,多(duō)做就是让我们多(duō)多(duō)學(xué)习;客户和老板们关系紧张,正在发火,而我一定是耐心解释和解答(dá),希望大家达成共识;职能(néng)部门给不出人员,我可(kě)能(néng)耐心微笑的说服和争取;上班环境不够好,我们就当对于自己的挑战;老板偏心,升职了其他(tā)同事,说明我还不会做人际关系,我需要改善;碰到了一次很(hěn)囧的旅行,微笑着说可(kě)以拍一部電(diàn)视剧了;团队们工作成果糟糕,想着未来还有(yǒu)工作需要协作,我就好好的培养和指导他(tā)们;有(yǒu)很(hěn)多(duō)事情想去做,just do it。

  如果你工作的心态是这样的,你每天充满着笑容的,你会发觉周边都因為(wèi)你变得漂亮和美妙起来,上下班路上的景色真的很(hěn)美,办公室的装修让你觉得温馨,同事们闲聊的话题让你感觉有(yǒu)趣,每天忙碌的工作让你感觉到每天的充实。而突然有(yǒu)的周末的假期,让你很(hěn)愿意出去走走和放松,让你有(yǒu)很(hěn)多(duō)很(hěn)多(duō)幸福感。一顿路边美食,让你想起很(hěn)多(duō)童年回忆,就算下雨你也会停下来去欣赏雨中景色。


  如果你的态度是这样的,你越来越离成功不遠(yuǎn)了。可(kě)能(néng)有(yǒu)时候会有(yǒu)一丝丝不尽人意,甚至内心会感到一些苦涩,但是表现给人们的那个项目经理(lǐ),永遠(yuǎn)是正能(néng)量和充满阳光微笑的。在别人眼里,你永遠(yuǎn)是那个充满斗志(zhì)微笑着的傻白甜,或者是温文(wén)尔雅谈吐儒雅的俊朗少年,谁真的愿意给这样的人挖坑呢(ne)?而此时的你,已经修炼出来项目经理(lǐ)的最高境界,修行得到的是修养和涵养,这个是管理(lǐ)者的最高境界。

  在这个境界中的你,愿意去跟大家分(fēn)享和微笑,你也愿意去交流,也对周边的每一个事務(wù)都有(yǒu)兴趣,这时候你又(yòu)会到一个更高的境界,學(xué)习型项目经理(lǐ)。因為(wèi)你不再心浮气躁,你愿意去學(xué)习各种东西来提高和武装自我。

  你值得學(xué)习,你的學(xué)习不一定是捧着一本书,而你的學(xué)习是每天看到的,碰到的各种事情,把它变成你自己的知识和经验教训,这样的你才是最最飞速自我发展和提高的。你可(kě)以在去上班的路上听一段喜马拉雅的音频从中學(xué)习到别人的看法和简介,你也可(kě)以在地铁上观察不同形形色色的人,分(fēn)析他(tā)们的职业和他(tā)们的故事,你也可(kě)以學(xué)习你上司的处理(lǐ)事情的风格和谈吐,你也愿意在同事聊天中學(xué)习他(tā)们的各种思路,你愿意跟客户现场學(xué)习和了解每一个甲方的思路,你也愿意跟供应商(shāng)一起沟通了解供应商(shāng)的各种有(yǒu)趣的处理(lǐ)事物(wù)的流程,你也愿意通过看電(diàn)影、電(diàn)视了解各种人间悲欢让自己更有(yǒu)经验。其实,同學(xué)们,只要你愿意注意观察身边的每一个事務(wù),每分(fēn)每秒(miǎo)都可(kě)以學(xué)习和提高自我,把见过的、听过的信息吸收化,升华自我指日可(kě)待。


  每天微笑着的项目经理(lǐ)是有(yǒu)修养和涵养的,每天热爱學(xué)习的项目经理(lǐ)是不断提高自我的。这个世界什么都在变化,哪怕是物(wù)质还有(yǒu)每个人的思想,要跟得上社会的步伐并不简单,但也不是特别难,看你怎么看待和思考的。但是,我坚信,爱笑的项目经理(lǐ)一定会有(yǒu)好运气的!

  此文(wén)献给每天忙碌救火、暴躁的项目经理(lǐ)们,希望一起深思!