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【老邱百问】第二百二十七期:把自己职场路越走越宽的十二个原则

2023-07-18         阅读   408
提问者:赛丽

提问:成為(wèi)项目经理(lǐ)之后,如何把职业生涯之路越走越宽?


老邱解答(dá)

首先恭喜你在职场弯道超車(chē)成為(wèi)项目经理(lǐ),已经尽早踏入了管理(lǐ)岗位。很(hěn)多(duō)人的梦想是部门经理(lǐ),确实是部门经理(lǐ)这个岗位稳定,但是往往太稳定了,很(hěn)多(duō)人等十几年可(kě)能(néng)还晋升不到。很(hěn)多(duō)人从一个技术人员,转型成资深的技术,然后没有(yǒu)管人的经验,还是一名技术人员,突然发现了某些技术被淘汰了,他(tā)自己也被淘汰了。

大家都知道在自己职业成長(cháng)的道路上成為(wèi)管理(lǐ)人员的重要性,但是往往被眼前的生活、工作、家庭压的喘不过气,算了,还是过一天算一天吧。这种想法其实很(hěn)可(kě)怕,人生就这么一转眼十几年过去了,人生就这么废了。

虽然我并没有(yǒu)资源的完全管控能(néng)力,但是我可(kě)以申请使用(yòng)部门资源,我也可(kě)以通过自己的管理(lǐ)能(néng)力、领导能(néng)力带领公司的小(xiǎo)伙伴们完成项目目标。这个职位虽然不像部门经理(lǐ)那么稳定,但是起码开始慢慢接触了企业的项目管理(lǐ)。其实我们往往会发现,项目经理(lǐ)跟部门经理(lǐ)两个人的视角是不一样的,项目经理(lǐ)的视角是為(wèi)企业创新(xīn),部门经理(lǐ)的视角是保障企业的运营需要。任何一个企业的发展都少不了创新(xīn)和运营这两大板块。


职场永遠(yuǎn)是不稳定的,根据PMBOK的术语就是永遠(yuǎn)在变革,产品在不断的变革,用(yòng)户习惯也在不断的变革,一切都在变革中。在2019年之前我们遇到了职场的不稳定,甚至有(yǒu)的人会一年中频繁跳槽,变革让他(tā)感觉到自己职业生涯在慢慢提高,变革也让他(tā)开拓了自己的视野。2023年的职场也是一个高速变革,这个变革不是由于职业者们自身发起的,这个变更是外部高速不确定因素引起,我们俗称為(wèi)“内卷”。之前如果说内卷是大家针对职位的,现在的内卷甚至波及到了企业,每个企业都很(hěn)内卷,每个行业都很(hěn)内卷。

我真的研究过為(wèi)什么每个行业都那么“内卷”,内卷是口罩三年无数企业躺平后的余波,内卷也是无数职场人员躺平后的反弹,内卷也是互联网大潮下新(xīn)的模式。我们很(hěn)多(duō)企业发现其实我们单子可(kě)能(néng)是多(duō)了,但是利润却没有(yǒu)了,信息是透明了,但是铺天盖地的竞争对手出现了。我们实體(tǐ)经济被新(xīn)的互联网電(diàn)商(shāng)打的遍體(tǐ)鳞伤,我们传统電(diàn)商(shāng)被互联网新(xīn)的電(diàn)商(shāng)模式打的遍體(tǐ)鳞伤。老百姓可(kě)以选择的太多(duō)太多(duō)了,在这个海量的信息爆炸模式下的企业,其实每一个企业都碰到了问题。

很(hěn)多(duō)人说,这些跟我们项目经理(lǐ)的职业规划没有(yǒu)关系,跟我们的职场没有(yǒu)关系。不好意思,项目经理(lǐ)应该是一个懂市场和与时俱进的人。懂政策、懂法律、懂市场规律也必须是一个优秀项目经理(lǐ)要知道的事情。你想想看,企业利润越来越薄,能(néng)够让企业更好的生存下去肯定是从控成本和创新(xīn)着手,互联网大厂们他(tā)们嗅到了这次危机,所以都在纷纷裁员来保护自己的利润率。之前我们可(kě)以把企业的项目吹的天马行空,因為(wèi)企业有(yǒu)钱,一直想着搞创新(xīn),所以一直养着那些会写PPT的人,而发生危机之后,这帮子拿(ná)着高年薪的中高层管理(lǐ)人员第一个被下岗。


确实是危机,但是危机又(yòu)可(kě)能(néng)会带来新(xīn)的机会,危中有(yǒu)机,这个是作為(wèi)职场的项目经理(lǐ)要能(néng)明白的。首先我们要知道我们需要保住自己的饭碗应该注意什么,就把自己看做是一个商(shāng)品吧,你要考虑自己作為(wèi)这个企业的项目经理(lǐ)是不是随时可(kě)以被替代,如果你是老板出你这个年薪划算吗?会不会有(yǒu)更年轻的项目经理(lǐ)能(néng)够随时用(yòng)更便宜的薪水代替你的工作呢(ne)?如果是的话,你在自己的企业会被替代,在职场上也分(fēn)分(fēn)秒(miǎo)秒(miǎo)被替代。

如果你能(néng)想到这些方面了,说明你也感受到了这些震荡和不安,那么你就要从增加自己的价值方面着手。希望以下的一些我的项目经理(lǐ)的观点能(néng)够帮助到大家,也能(néng)够让大家职业生涯的路越走越宽:

1、永遠(yuǎn)要有(yǒu)积极乐观的精神,终身學(xué)习是关键。

2、遇到任何问题都应该是找问题的原因,而不是找人的原因。

3、积极主动的跟团队和相关方们交流,形成一个很(hěn)好的沟通环境。

4、经常关注國(guó)内外新(xīn)闻和市场动向,了解经济形势。

5、高情商(shāng)的对待公司同事,更高情商(shāng)的对待家人。

6、敢于拥抱变化的思维,项目目标未来波动性会很(hěn)大。

7、对未来的任何事情充满好奇,对任何事情都可(kě)以有(yǒu)兴趣。

8、独立思考和判断,愿意听别人建议,但是心中要有(yǒu)方向感。

9、做任何事情都有(yǒu)底線(xiàn),也都有(yǒu)期望的上線(xiàn)。

10、个人情绪管理(lǐ),不易很(hěn)大的情绪波动。

11、注重家庭生活,也乐意去旅行放松自己。

12、每年会考一两个國(guó)际认证来提升自己的职场竞争力。