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【老邱百问】第二百二十五期:PDU文(wén)章 | 有(yǒu)了你们,才是未来!

2023-07-04         阅读   412
提问者:

提问:前期与客户谈好了合作价格,临近签合同,客户却表示价格太高。如何有(yǒu)效应对?

老邱解答(dá)

客户是甲方,在合同还没有(yǒu)签订之前,你们双方都属于谈判关系,所以如果客户觉得报价太高需要谈判价格其实是可(kě)以的。当合同签订之后你们才是在法律上的买卖关系,就不太能(néng)变更合同价格了。我们作為(wèi)项目经理(lǐ)有(yǒu)时候真的需要去读懂客户,以客户视角去看待项目,这样才能(néng)真的明白他(tā)们到底想干什么,到底希望达到什么样子的效果。

如果项目经理(lǐ)的视角是范围、进度、成本、质量、资源、风险这六要素的话,那客户视角看过来的却不是这些,作為(wèi)客户来说,他(tā)们更关注的是成本、范围、质量,如果更升华一些项目视角的话,应该是商(shāng)业价值。他(tā)為(wèi)什么要支付费用(yòng)给乙方,其实是希望乙方的交付物(wù)满足他(tā)们的商(shāng)业价值,而这个商(shāng)业价值是需要他(tā)们用(yòng)成本去購(gòu)买的。而甲方也会打小(xiǎo)算盘,就是永遠(yuǎn)希望以最少的成本購(gòu)买到越来越多(duō)的功能(néng)范围,哪怕用(yòng)不到也一定先要有(yǒu),而这些功能(néng)永遠(yuǎn)需要是最高品质的。

所以呢(ne),作為(wèi)项目经理(lǐ)的你一定要非常非常懂得相关方管理(lǐ),这时候最重要的相关方就已经出现了,就是甲方爸爸(客户),如果用(yòng)权利利益方格,则一定是重点管理(lǐ)(权利高、利益高)。而这时候他(tā)们对于项目的期望是非常非常高的,这才促使他(tā)们希望能(néng)够立项让你们去帮助他(tā)们实施某个产品、服務(wù)或成果。管理(lǐ)甲方爸爸有(yǒu)时候也跟管理(lǐ)自己孩子一样,第一个一定是先要有(yǒu)双方的规矩。你也应该懂得甲方的视角,他(tā)们永遠(yuǎn)先考虑钱,然后考虑范围和质量,所以上手不要去秀你们项目产品功能(néng)有(yǒu)多(duō)么强大,质量有(yǒu)多(duō)么高。因為(wèi)他(tā)们如果没有(yǒu)预算,一切都是假的,或者说你秀了你们项目能(néng)满足哪些功能(néng),但是他(tā)们希望上所有(yǒu)功能(néng),他(tā)们真的希望上所有(yǒu)功能(néng),但是预算又(yòu)有(yǒu)限的话,你是妥协降报价呢(ne)还是砍功能(néng)呢(ne)?


希望越大失望就越大,你要很(hěn)好的做好甲方爸爸的期望管理(lǐ),最傻的是给他(tā)看的原型是一个航空母舰,然后他(tā)们说预算不够,最终告知可(kě)以给他(tā)们做一个渔船,这种落差是非常非常大的,甚至这种落差会导致客户直接取消了这个项目。还有(yǒu)一种更傻的做法就是因為(wèi)告知了客户我们可(kě)以实现的所有(yǒu)功能(néng),但是由于客户预算有(yǒu)限,所以我们特例用(yòng)他(tā)们的低预算去实施这个项目,可(kě)想而知品质是怎么样的,结果它是一艘停不了飞机的航母。这些都是明明自己有(yǒu)一手好牌,却打了一副烂牌的项目经理(lǐ),真的要學(xué)學(xué)干系人管理(lǐ)喽~

跟客户交涉的第一步就是要知道对方大概预算范围,高预算有(yǒu)高预算的做法,低预算有(yǒu)低预算的做法,这样才能(néng)使自己不那么被动。根据他(tā)们的预算来设计我们到底可(kě)以给对方如何的交付,这样子的项目经理(lǐ)是主动的,根据他(tā)们的预算和需求来设计我们的项目范围,明确我们项目的品质。当然啦,很(hěn)多(duō)项目经理(lǐ)都会说,就算客户说了他(tā)们的预算,就算跟他(tā)们谈判好了功能(néng)交付和价格,他(tā)们还可(kě)以表示价格太高,希望降低价格。当然,这种可(kě)能(néng)性是存在的。

这时候的你真的一定要思路清楚和懂得客户心理(lǐ),他(tā)只是随口一问还是真的希望降低价格。如果是随口一问型的,那我不建议你降低项目的费用(yòng),千万别试探性的问对方希望什么价格,因為(wèi)如果这么做则表示你们可(kě)以降低价格。你可(kě)以告知这个已经是你给对方争取的最优惠价格,一定会在保证项目质量和品质的基础上做到极致。这时候的你告知客户如果降低价格则需要砍项目功能(néng)的话,其实很(hěn)容易得罪对方,甚至这个项目就黄了,你前期做的所有(yǒu)事情都付之东流。如果你真的想拿(ná)下甲方的这个项目,对方真的是超出了他(tā)的项目预算,双方还是可(kě)以商(shāng)量的,毕竟未来是合作的关系。


7月份了,2023年已经算过了一半了吧,说到2023年我相信每一个读者都是深有(yǒu)感触,这一年真的是一个很(hěn)不容易的一年。对于企业也好,对于项目也好,对于个人的职业生涯发展也好。我一直没有(yǒu)停止带班,3月的考生们刚刚送走,5月的考生们他(tā)们来了,5月考生们刚刚送走,8月的考生们他(tā)们也来了。在教學(xué)过程中我们也一直沟通和探讨很(hěn)多(duō)很(hěn)多(duō)问题,对于2023年大部分(fēn)人和大部分(fēn)企业的看法都是如此,感觉比2022年疫情期间还差。很(hěn)多(duō)企业的倒闭,很(hěn)多(duō)互联网大厂的裁员,很(hěn)多(duō)很(hěn)多(duō)失业者们在焦虑的找工作。整个社会不是之前那种高效率运作,也不是全员躺平,是全员的焦虑。

我们看职场看市场看企业不应该像一只井底之蛙,我们需要结合世界发展和國(guó)家发展来看待职场和未来,来规划自己的职场和未来,来确定我们企业发展的未来。中國(guó)不再是适合于90年代大量劳动密集型企业的存在,代工OEM的年代已经过去,劳动力成本、材料成本已经让中國(guó)不再适合大规模发展此类企业。2000年后我们不再依靠國(guó)外做设计中國(guó)来制造,我们拥有(yǒu)了大量的國(guó)内优秀的企业,如IT公司的华為(wèi)、百度、腾讯的出现,如汽車(chē)公司的奇瑞、比亚迪、長(cháng)城的國(guó)产品牌,如電(diàn)商(shāng)的淘宝、京东、拼多(duō)多(duō)、抖音、视频号,打車(chē)平台、外卖平台等等。越来越多(duō)的中國(guó)本土创新(xīn)品牌和创新(xīn)模式的出现,其实我们都生長(cháng)在这一波创新(xīn)过程中,我们目睹了这些企业的发展和辉煌。

要有(yǒu)更好更大的发展就是要变革,变革就是打破现有(yǒu)的习惯和行為(wèi)模式,如果抵制了变更國(guó)家将不会发展,企业和个人都不会发展,就犹如清政府的闭关锁國(guó)。我们中國(guó)一直在拥抱变更的模式下发展自己的國(guó)力,我们从中國(guó)制造到中國(guó)创造,我们从中國(guó)创造到中國(guó)创新(xīn)。未来的十年我们很(hěn)清楚國(guó)家需要更好的发展单单创新(xīn)也已经不够了,我们需要的是:科(kē)技创新(xīn)!

未来十年的发展不是创新(xīn)一些产品,创新(xīn)产品的企业比比皆是,他(tā)们会优胜劣汰,最后获胜的就是这个行业的巨头。服務(wù)创新(xīn)型企业未来也将越来越多(duō),好像是韭菜一样,在各个大环境下竞争将越来越激烈,留下来的则是最有(yǒu)竞争力的。

整个未来我们会见证的中國(guó)战略必定是科(kē)技创新(xīn),只有(yǒu)科(kē)技创新(xīn)才能(néng)让祖國(guó)强大,人民(mín)才可(kě)以安居乐业。科(kē)技将会改变我们每一个人的生活、社交和未来。所以我们是项目经理(lǐ),我们一直要求培养的项目经理(lǐ)并非是你的技术有(yǒu)多(duō)强大,而是你对整體(tǐ)项目的把控能(néng)力,你的沟通能(néng)力、人际关系技能(néng)、谈判、干系人管理(lǐ)等等的能(néng)力。你们将也会在中國(guó)未来的科(kē)技创新(xīn)中出类拔萃,為(wèi)中國(guó)下一个十年添砖加瓦。人工智能(néng)离我们不遠(yuǎn)了,机器人世界离我们不遠(yuǎn)了,元宇宙离我们不遠(yuǎn)了,无人驾驶离我们不遠(yuǎn)了,新(xīn)的航天科(kē)技离我们不遠(yuǎn)了,我们需要很(hěn)多(duō)很(hěn)多(duō)项目经理(lǐ)们的共同努力!

所以,如果你是项目经理(lǐ),你未来的发展方向或者是就业方向,应该多(duō)往科(kē)技创新(xīn)型企业去考虑。電(diàn)商(shāng)时代总会过去,创新(xīn)和创造时代总会过去,到处造房的年代总会过去,而科(kē)技创新(xīn)的年代即将到来!

7月有(yǒu)点热,上海话叫做有(yǒu)点HOUSI,很(hěn)容易稍微动一下就出汗。2009年我到交大慧谷担任教师,经过我手培养出来的项目经理(lǐ)不计其数,我也见证了一个个行业的兴衰,这是没有(yǒu)办法的,因為(wèi)时代在变更,行业也需要跟上时代变更的步伐。

缘起,一切皆為(wèi)项目。我们通过项目管理(lǐ)创造了各种产品,我们通过项目管理(lǐ)创造了各种服務(wù),我们也通过项目管理(lǐ)创造了各种成果。产品在迭代变更、服務(wù)在迭代变更、成果在迭代变更,而我们项目管理(lǐ)的工具和方法也随着时代的套路在不断的更新(xīn)。知识永遠(yuǎn)是知识,只有(yǒu)知识永遠(yuǎn)是不会落伍的,无论行业内卷也好,无论所谓经济情况如何也好,知识就是知识,知识就是力量。

此文(wén)章,感謝(xiè)所有(yǒu)参与项目的人员,我们参与创新(xīn)的人员,有(yǒu)了你们,才是未来!